MLM Recruiting – La Guía de bolsillo de reclutamiento en 300 palabras o menos

1. Obtener la perspectiva a través de cualquier número de medios.

2. Brevemente cuestionar la posibilidad de determinar si son dignos de su tiempo y esfuerzo continuo.

3. Descubra por qué desean emprender el camino de MLM.

4. Si la perspectiva califica. Invite a la posibilidad de echar un vistazo a su oportunidad. Ex. Si yo pudiera mostrarle una manera de hacer a tiempo parcial ingreso adicional, ¿sería lo suficientemente grave como para echar un vistazo a este proyecto empresarial?

5. Mantenga conversación inicial en no más de 2 minutos. No diga nada sobre el producto o los costos.

6. Diga sólo lo suficiente para alcanzar su punto máximo el interés y conseguir que se ven en la oportunidad.

7. No trate de vender nada en este momento.

8. Establezca una cita de seguimiento y asegúrese de obtener su correo electrónico en un mínimo.

9. Llame a la hora acordada.

10. Suponga que han mirado a la oportunidad y estamos impresionados. Si no lo han mirado a la oportunidad, explique que usted pensó que eran graves, y que su tiempo es valioso, y si no se toman en serio, que se moverá al siguiente nombre en la lista.

11. Si se toman en serio, después de que hayan sido expuestos a la oportunidad. Pregúnteles qué les gusta más?

12. Escucha con cuidado, ellos te dirán cómo puede cerrarlas.

13. Si les gusta, les pregunto si tienen alguna pregunta? Si hay preguntas que responder. Después no hay preguntas, pregúnteles si hay algo que les impide empezar hoy?

14. Si no, obtener su información y conseguir que en el negocio. Si no están convencidos, probar métodos alternativos, fijar otra reunión y repita estos métodos.

15. Una vez que se unen, repasar su primer plan de juego de 30 días y cómo obtener el plan en marcha.

16. Enséñeles a duplicar sus métodos.

Category: Multinivel

- December 1, 2015